GUIA BÁSICA SINDICATO, ELECCIONES SINDICALES Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Este modesto trabajo que tiene en sus manos, nace con vocación de Guía Básica sobre el sindicato, elecciones sindicales y negociación colectiva. Como
herramienta, pretende acercar a la imprescindible institución social que constituye y es el sindicato en toda sociedad democrática, y se alinea, con toda determinación, en la defensa de los intereses de los trabajadores, aunando todas las sumas de sus
legítimas y diferentes reivindicaciones que encuentran su fuente en las variables que conforman las relaciones del trabajo por cuenta ajena.
Describe la aparición del sindicato, como consecuencia del nacimiento de las formas de producción capitalista, carentes de la consideración humana de los trabajadores, y que les impone condiciones de trabajo, claramente, de explotación, con jornadas de trabajo interminables, de 15 y más horas diarias, con jornales que no alcanzan a cubrir el sustento de la familia, por lo que la totalidad de sus miembros se ven abocados a trabajar, hombres, mujeres, ancianos y niños, en condiciones deplorables.
Y todo ello, dejándolo pasar los diferentes gobiernos de los distintos países, sin la más mínima intervención de carácter social.
Es a partir de la Primera Guerra Mundial, cuando arruinadas las economías de los países beligerantes, unas, y otras al pié de la debacle, los diferentes gobiernos comprenden, con mayor perspectiva, la necesidad de pactar con los trabajadores, aceptando
éstos los duros ajustes económicos, en contrapartida de que, una vez superada la crisis, se mejorara las condiciones de trabajo, y dentro de ellas, los salarios y las medidas de protección de la salud de los trabajadores. Y así se hará en adelante cuando aparezcan crisis económicas. El sindicato se configura como actor inexcusable en las relaciones laborales de la geografía de las sociedades democráticas, por lo que, en adelante, hay que pactar con el sindicato para implicar a sus representados, los trabajadores.